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记者｜陆柯言

7月14日，腾讯控股在港交所发布公告称，董事会已决议发行合计约240万股新股份。根据股份奖励计划，拟向不少于3300位奖励人士授予共约240万股奖励股份。

据悉，本次发行的目的在于奖励这部分人士所作出的贡献，并吸引及挽留腾讯持续经营及发展所需的人才。

公告称，董事会可能不时全权酌情甄选参与股份奖励计划的任何合资格人士，其中包括雇员、行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。

截至发稿前，腾讯控股报565港元/股，240万股腾讯股票价值总额约为13.6亿港元，约合人民币11.21亿元。以3300名员工来算，平均每人可获得34万元。

今年年初，腾讯对2020年做出特别贡献的员工授予每人100股的一次性激励，解禁期为一年。按照当时港股盘中的价格，100股的总价为就是7.4万港元，相当于6万人民币。据悉，此次奖励覆盖绝大部分腾讯员工。

近段时间，大厂激励已经成为热门话题。就在几天前，京东宣布全员涨薪，从2021年7月1日开始到2023年7月1日，将用两年时间把员工平均年薪从14薪逐步涨到16薪。

本月初，小米也宣布向集团3904名员工总计授予7023万股的股票。小米称，集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖的优秀工程师都获得了相应的股权激励，奖励将分五年解锁。按照当日小米收盘价26.2港元/股计算，平均每人47万港元。