春节之后是一年一度的务工就业的高峰期。宝鸡市县区人社部门按照“疫情防控、务工就业”两不误的要求，以开展就业援助月、稳岗留工、春风行动等三个专项行动为抓手，采取点对点输送返岗、屏对屏开展培训、面对面推送岗位、一对一提供援助等四条措施，全力以赴稳就业、保居民就业。

一是开展线上招聘，打造“云就业”平台。精心组织线上“春风行动”，采取市县联动、资源共享、平台共用的方式，加强与宝鸡第一人才网等市场人才资源机构合作，开通“网上招聘超市”，实现“网上就业”；推广“秦云就业”微信小程序,助力“掌上就业”；开展“就业小喇叭”“直播带岗”，促进“新媒体就业”，有效满足了劳动者求职和企业用工需求。截至2月24日，岐山、眉县、陈仓在全市率先启动线上“春风行动”就业专场招聘会，其他县区陆续举办线上招聘会共65场次，近4000余名城乡劳动者达成就业意向。

二是强化服务保障，力促农民工返岗复工。以“送岗位、送政策、送培训”活动为抓手，通过积极引导稳岗留工一批、集中组织输送一批、就近就地吸纳一批、助企用工招聘一批、扶持创业带动一批等措施，最大限度确保留岗人员及时复工、回乡人员有序返岗、无外出意愿人员就近转岗、有培训需求和就业困难人员及时得到培训和帮扶。春节期间，组织开展“稳岗留工送培训”专项活动，动员鼓励外地农民工就地过年，参加线上培训，并按照每人450元标准给予培训补贴，目前全市1600余名外地农民工参加了线上技能培训。充分利用市、县、镇、村四级公共就业服务机构进村入户走访，掌握返乡人数、返岗计划、就业意愿、企业用工等情况。对成规模、成批次、目的地集中的务工人员和脱贫人口、就业困难人员，优先保障组织“点对点”输送，降低出行风险。截至2月20日，陇县、凤县、千阳、凤翔、金台区等县区点对点输送600多农民工，其余县区正在组织实施。

三是拓宽就业渠道，促进就近就地就业。针对不愿外出、希望就近务工的农民工，通过组织参与春播春种等农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目就地务工，利用村镇工厂（社区工厂）和就业扶贫基地开工生产吸纳就业，创新业态发展支持农民工返乡入乡创业带动就业，新增和调整公益性岗位安置上岗等措施，为农民工创造更多的就业机会，帮助他们就近就地实现务工就业。目前，全市105家村镇工厂、144家就业扶贫基地稳岗就业2.2万人。