11月12日，经融信中国方面证实，基于个人原因做出的选择，在与公司进行了充分的沟通后，执行总裁吴剑已于近日离职。

对于接下来的计划，吴剑回应观点地产新媒体称，将会“休息一段，陪伴家人”，暂时没有透露更详细的工作安排。

有媒体援引知情人士消息报道称，此前，吴剑曾以家里有事为由，申请过好几次离职，最终获董事会批准。

不过在离职前，融信内部并无太多明显征兆。吴剑提出离职后，他的部分工作也是由公司董事长欧宗洪接手，融信的战略也没有重大变化，一切运作都维持正常。

据了解，吴剑是在2004年3月加入融信，彼时融信成立不到一年。14年间，吴剑从设计做起，一路担任多个职位，可以说是不折不扣的“老融信”。

虽然作为人才流动率最高的行业，房企内高管去留早已常见，前不久原龙湖副总裁韩石就加盟了中南商业，但元老级高管的离开，折射的或许还是市场给到行业的压力。

一般而言，闽系房企里无论是创始人和职业经理人都透露着低调的气质，在融信的14年里，除了业绩会等重大场合，吴剑也鲜少露面。

此前接受观点地产新媒体的两次专访中，未到知天命之年的吴剑，给人的感觉是随性的、谦虚的，老友般侃侃而谈，看起来比实际年龄甚至还要小一些。

事实上，虽然入行超过20年，吴剑的履历却十分简单，在可以查到的信息中，他仅有过两份工作经历，一份长达10年，另外则是在融信的14年。

公开资料显示，在加入融信之前，建筑专业出身的吴剑曾于1994年-2004年间受雇于福州市建筑设计院，先后出任工程师、主管工程师及副总工程师。

加入融信后，吴剑也曾设计部任职，并带领融信在福州、厦门等地打造出不少标杆项目，融信的产品基础也随之建立。至今，它们也仍以产品立足于市场之中。

2014年12月1日起，吴剑正式出任融信中国控股有限公司执行董事，截至离职，吴剑在融信担任执行总裁，以及集团副总裁。在融信内部，这一职位仅位于老板欧宗洪之下。

在一家典型的家族企业中，这显然已是职业经理人能达到的最高位置。

据了解，虽然欧宗洪很少出面管理日常事务，但他的两个儿子欧国飞和欧国鹏已在打理融信的相关业务，其中欧国飞在融信主管资金及营销。

回顾吴剑的14年，也是融信这家闽系房企逐渐成长为全国型房企的进阶之路。

2015-2017年，融信的销售规模分别为119亿元、246亿元以及502亿元，连续两年销售额保持100%以上的增速。

2016年，融信正式在香港联交所主板上市，并将总部迁至上海，开启了全国化规模扩张，其中总价过百亿的上海静安地块更使其一战成名。

进入2018年，融信稍稍放缓拿地的节奏，上半年共收购14宗地块。去年全年，融信一共拿下了78块地。

最新公告数据显示，今年前10个月，融信已实现总合约销售额约946.33亿元，同比增长169%，即将达成2018年的千亿目标。

虽然高负债依旧是融信亟需解决的问题，但在登陆资本市场之后，融信已经进入了一个更为成熟的发展阶段。

值得一提的是，在融信众多管理层当中，年仅47岁的吴剑已经算较为年长的一位。据融信内部人士透露，融信现在有不少80后甚至90后的管理层。

对于吴剑这位“老融信”而言，当职业高度达到顶端，或许离开才会有另一番新天地。